アトムグループの採用基準は、「ええやつ。」
ホストである前に、人間として一人前であれ。
そんな理想を掲げて人材育成を行っています。

当サイトは、アトムグループのホストプレイヤーや、
ホールディングス内の事業で活躍するスタッフなど、
様々な魅力的な人材のインタビューを掲載しています。

アトムグループの採用基準「ええやつ。」とは、
いったいどんな人物像を意味しているのか？
当サイトのインタビュー記事でぜひご覧ください！